2021年元月28日下午，公司工会组织召开了“2021年员工座谈会”。参加本次座谈会的有：公司高层管理团队人员、各部所推荐的入职一年以内的新员工代表和服务公司一年以上的老员工代表，与会人员具有广泛的代表性。
会议就上一年度员工座谈会上员工代表提出的有利于公司健康稳步向前发展的建设性意见落实情况，由公司工会组织活动的执行部门——综合部逐条做了汇报说明。与会各位员工代表就公司的经营理念、质量方针与目标、生产经营管理、日常管理制度建设以及员工的工作、学习和员工活动开展的诉求，在热情洋溢的畅所欲言气氛中展开，公司高层管理团队人员倾听了代表们的心声，面对面的与代表们进行了交流，得到了代表们的充分肯定和理解支持，激发了代表们对爱岗敬业的执着感、底线执业的责任感，在新时代的奋斗中获得幸福感，在公司的发展中找到归属感。
会上公司党支部就如何助力公司生产经营活动，发扬博联诚信服务的良好社会口碑，秉承公司师徒文化建设，调动公司全体员工创新发展的积极性，做了表态发言。
工会组织发挥联系公司与员工的桥梁作用，及时收集员工的诉求，开展有益的工会活动，鼓舞员工工作学习的士气、增强员工拼搏奋进的信心。最后公司董事长谭总强调：1.大家要对公司充满信心、要坚定理想信念；2.传承好公司十多年创下的良好社会口碑；3.始之不移地牢记底线执业，不踩红线的初心；4.牢固树立以奋斗者为本的情怀；5.时刻牢记危机意识；6.正确处理好国家、投资者、管理者和员工之间的关系，做好价值创造、价值考核和价值分配工作；7.员工代表提出的诉求，公司责任到人进行逐一落实。
